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給企業(yè)微信運(yùn)營最中肯的10條建議

時間: 2015-09-12 11:39:50   點(diǎn)擊數(shù): 32258   來源: 耐思智慧

過去幾個月,我跟很多學(xué)員說過,微信已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的最佳試驗(yàn)田,也是未來三到五年內(nèi)的最佳入口。從用戶基數(shù)、功能完善、試錯成本三個方面,微信都有足夠的說服力。

我這么說,并不是因?yàn)槲覀冏銎髽I(yè)微信學(xué)習(xí)課程,而恰恰相反,我們特別看好這個市場,才堅(jiān)定做企業(yè)微信學(xué)習(xí)課程,因?yàn)榭亢鲇剖亲霾涣舜笊獾摹?

很多人說別迷信微信,微信紅利期已過,用微信的人已經(jīng)越來越少了等等,各種理由吧。 但我個人不這么看,插坐學(xué)院過去3個月,服務(wù)了1000多位付費(fèi)學(xué)員。

這些學(xué)員都是各個企業(yè)的微信負(fù)責(zé)人,為什么他們都要來學(xué)習(xí)呢?因?yàn)樗麄兊钠髽I(yè)有運(yùn)營需要。

為什么他們的企業(yè)有運(yùn)營需要呢?因?yàn)樗麄円庾R到用戶都在微信上,他們需要把自己的服務(wù)與產(chǎn)品最好的轉(zhuǎn)化成銷售, 我相信這才是最真實(shí)的市場狀況。

當(dāng)然,從另外一個角度,我們也相信騰訊這家公司和微信團(tuán)隊(duì),至少會比大多數(shù)企業(yè)都足夠長壽。

今天分享的這篇內(nèi)容,是過去幾個月來我思考的一些總結(jié),取名《給企業(yè)微信的10條建議》,可能會很主觀,也可能是錯,但絕對是發(fā)自內(nèi)心的。

而且,我只想說給相信我們的朋友聽,如果你認(rèn)為插坐學(xué)院和何川不會忽悠人,不妨抽時間體會一下這10條建議:

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一個公眾號的光榮與夢想The glory and the dream

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NO.1 :最大化利用已有的超級平臺

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絕大多數(shù)企業(yè)無需自建線上渠道,養(yǎng)工程師開發(fā)網(wǎng)站APP真不是一般團(tuán)隊(duì)可以做的,需要巨大的人力、財力尤其是還包括機(jī)會成本。

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我認(rèn)為最大化利用已有的超級平臺和越垂直的細(xì)分平臺來運(yùn)營用戶、營銷產(chǎn)品,是最好的選擇。

超級平臺包括百度(搜索)、騰訊(社交+支付)、阿里(電商+支付)

垂直平臺包括像知乎、今日頭條、美團(tuán)、餓了么、點(diǎn)評等,都是很好的運(yùn)營渠道。

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我和很多朋友聊天都有一個明顯的結(jié)論:進(jìn)入2015年,基本很少有人會推薦APP了,大家都在說最近有哪個好玩的公眾號等,都在講h5應(yīng)用的流行。

這是技術(shù)進(jìn)步帶來的渠道進(jìn)步,我覺得傳統(tǒng)的APP分發(fā)生態(tài),已經(jīng)沒有什么太大的前途了。這種底層技術(shù)變革帶來的趨勢,我們誰都沒辦法逆著走。

NO.2 :微信已成為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的最佳入口

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我非常確信這一點(diǎn)。以我的思考來看,傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型最本質(zhì)的需要,就是找到一種合適的方式,連接用戶,運(yùn)營服務(wù),進(jìn)而提升經(jīng)驗(yàn)效率。

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而微信目前依然是最好的用戶運(yùn)營平臺,活躍度高,用戶基數(shù)大,功能點(diǎn)齊全,試錯成本低,操作簡單如果你就是不信,或者沒有安全感,那你至少可以在微信上驗(yàn)證模式之后,再去做自有渠道。

NO.3 :傳統(tǒng)公眾號的紅利期已過

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除了靠寫原創(chuàng)內(nèi)容起家的自媒體,主要包括以下幾類公眾號:

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1)只發(fā)內(nèi)容而且都是轉(zhuǎn)載的;

2)有菜單,但沒有核心功能的;

3)用戶定位無法清晰描述的;

4)篇篇10萬+卻沒有價值觀的…

這類公眾號,不僅目前增長量嚴(yán)重下滑,而且除了廣告之外沒有盈利模式。他們抓住了早期的用戶紅利,但已經(jīng)失去未來。

NO.4 :垂直服務(wù)是王道

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垂直行業(yè)公眾號正在爆發(fā)。一句話,好內(nèi)容依然會活得很好,但好服務(wù)才是企業(yè)立足的王道。

最近半年,拿到投資的新媒體全都是重度垂直的,從餐飲老板內(nèi)參到十點(diǎn)讀書,從玩車教授到凱叔講故事,無一例外都是商業(yè)模式清晰,切入點(diǎn)精準(zhǔn),用戶定位明確。

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垂直行業(yè)公眾號的第二點(diǎn)好處就是,他們能最大程度延伸用戶的價值鏈條,比如餐飲老板內(nèi)參的用戶價值鏈條:餐飲行業(yè)資訊——餐飲管理課程——餐飲老板服務(wù)——餐飲企業(yè)服務(wù)等等,無限縱深發(fā)展。

NO.5:一把手必須懂企業(yè)新媒體

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本質(zhì)上,新媒體之于企業(yè)是戰(zhàn)略,不是戰(zhàn)術(shù),為什么?因?yàn)樾旅襟w往往是企業(yè)最大的用戶運(yùn)營渠道,而不是互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)刊。

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新媒體是用戶說了算,所以新媒體吸引到的用戶,通常來講都非常精準(zhǔn)。新媒體還具備重新細(xì)分人群的能力,所以不要盲目追求粉絲數(shù),有效人群的覆蓋率才是第一位的。

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當(dāng)然,最重要的一句話就是:不懂別瞎管。

放權(quán)!放權(quán)!放權(quán)!

NO.6 :運(yùn)營微信一定要深度理解公司業(yè)務(wù)

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很多人管插坐學(xué)院要人,我能夠給出的最衷心大建議就是:

內(nèi)部培養(yǎng)比招聘靠譜。

怎么培養(yǎng)?

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找到公司里最會銷售的,而不是文案最好的。找到公司里最會聊天的,而不是最會指揮的。找到公司里最注重細(xì)節(jié)、能夠堅(jiān)持、熱愛行業(yè)的年輕人,是最好的。

然后如果不介意花個千八百塊錢,就送到插坐學(xué)院完整的學(xué)一下。

如果介意,就多看插坐學(xué)院的文章,比上課的內(nèi)容還多。

NO.7 :用戶最好的人負(fù)責(zé)微信

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原因很簡單,因?yàn)檫@是非常重要的用戶渠道、品宣渠道、銷售渠道,所以,一定要舍得在負(fù)責(zé)人身上花錢,或者給重要的崗位,最好的是副總裁級別的直管。

我們說企業(yè)微信負(fù)責(zé)人至少具備5種能力:

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內(nèi)容策劃、用戶運(yùn)營、商務(wù)合作、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品銷售,這些能力不一定都精通,但必須全面掌握,知道什么時候用什么。

另外一點(diǎn)很關(guān)鍵:企業(yè)微信負(fù)責(zé)人要具備內(nèi)部資源的調(diào)動能力和外部資源的整合能力。

比如內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā),外部互推。

NO.8 :前三月只解決一個問題

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再牛逼的商業(yè)模式也要從最小的切入點(diǎn)開始,要足夠準(zhǔn),足夠深,足夠重,要做閉環(huán)。

不要一上來就做平臺,做生態(tài)。

NO.9 :五個領(lǐng)域最適合重度運(yùn)營

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分別是餐飲、地產(chǎn)、汽車、金融、百貨,為什么?

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因?yàn)檫@些行業(yè)企業(yè)的用戶基數(shù)大,消費(fèi)頻次高,離錢近,重體驗(yàn),而且都會越來越依靠服務(wù)。有些人會說房地產(chǎn)和汽車的消費(fèi)頻次很低呀?

那是曾經(jīng)了。你看看過幾年會發(fā)生什么變化就明白了。

NO.9 :一定要有價值觀

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這一條來自插坐學(xué)院上海二期課程,主講老師、新農(nóng)堂創(chuàng)始人鐘文彬的啟發(fā)(在此感謝),他說完之后我恍然大悟。以前并沒有如此清晰的表達(dá)。

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為什么要有價值觀?因?yàn)槲ㄓ腥绱耍拍苷腥讼矚g。我們要做的不是微信,而是利用微信,讓用戶對我們產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的欣賞與認(rèn)同。

以上,是我對企業(yè)微信運(yùn)營的10點(diǎn)建議,句句心里話。如果你相信插坐學(xué)院,相信何川,不妨認(rèn)真讀讀。

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法律顧問:珠海知名律師 廣東篤行律師事務(wù)所 夏天風(fēng) 律師

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